Действительно ли красивым людям легче живется

Красивым людям всегда завидовали. Мол, им все достается легче, работа — быстрее, зарплата — выше, а в личной жизни — сплошная сказка. Но так ли это, попытаемся разобраться. Издание Psychology Today проанализировало не только преимущества, получаемые привлекательными людьми, но и «обратную сторону красоты». И результаты могут удивить даже самых ярых поклонников глянца. Уже с 70-х годов ученые исследуют феномен так называемой "привилегированности за внешность». Например:

• Студенты с привлекательной внешностью получают более высокие оценки за ту же работу.
• На собеседованиях чаще получают приглашения на работу.
• Им легче найти пару как для романтических, так и социальных отношений.
• Им чаще помогают незнакомцы.
• В судебных процессах они реже признаются виновными даже при одинаковых обстоятельствах.

Неоднократно было доказано, что красивым людям свойственно приписывать положительные черты, а именно доброту, разум, успеваемость, даже нравственность. Это эффект ореола, когда внешний вид автоматически влияет на восприятие характера.

Темная сторона красоты

Когда речь идет о красоте, общество часто забывает о психологическом и социальном давлении, которое она создает. К сожалению, быть привлекательным, не значит быть счастливым.

Зависть и враждебность

Красивых людей чаще не любят представители их же пола. В школе таких детей могут исключать из компаний или даже травить, не из-за плохого поведения, а просто из-за внешности. На работе симпатичные женщины или мужчины могут вызвать ревность у коллег, особенно если руководство того же пола.

Люди считают привлекательных собеседников конкурентами, а не партнерами, именно поэтому часто бессознательно ограничивают их доступ к возможностям.

Отрицательные стереотипы

Хотя многие считают красивых людей умными и здоровыми, другая часть общества наоборот приписывает им отрицательные черты:

1. самовлюбленность,
2. легкомыслие,
3. эгоизм,
4. нелепый ум,
5. распущенность.

Вследствие этого хорошая женщина или мужчина могут испытывать трудности в построении дружеских или романтических отношений, поскольку их часто воспринимают как «угрозу» или как «недоступных».

Недооценка проблем со здоровьем

Даже врачи могут быть пристрастными, привлекательных людей чаще воспринимают как «здоровых по умолчанию», поэтому игнорируют симптомы или не назначают необходимые анализы. Это может привести к поздней диагностике и серьезным последствиям.

Работа и красота

На первый взгляд, красивым людям легче найти работу, ведь они производят хорошее первое впечатление, а работодатели хотят, чтобы работники выглядели «представительными». Но если интервьюер того же пола, как и кандидат, то эффект может быть обратным. Красивая женщина может не пройти собеседование из-за неосознанной зависти со стороны HR-специалиста. То же касается и мужчин.

Более того, в коллективах, где большинство — представители того же пола, привлекательные работники могут чувствовать изоляцию, отстранение или давление.

Например:

• в сфере медсестринства,
• в сфере IТ,
• среди спортсменов или стюардесс.

Красота — это вызов

Хотя внешность может дать стартовый бонус, в дальнейшем все зависит от личных качеств, харизмы, коммуникационных навыков и стрессоустойчивости.

Красота обращает на себя внимание, но также создает высокие ожидания, которые не всегда реально оправдать. Постоянная потребность «быть на высоте» — это еще один фактор психологической нагрузки, о котором редко говорят.

Да, привлекательные люди действительно имеют определенные социальные предпочтения, но они не всесильны. В современном обществе красота — это не гарантия счастья, любви или успеха, а лишь один из факторов, работающих в комплексе с другими: интеллектом, уверенностью в себе, доброжелательностью, навыками коммуникации.

И если вы никогда не выигрывали титулы «Мисс офиса» или «Самый красивый сосед», помните, что самая привлекательная черта человека — это внутренний комфорт и уверенность в себе. Красота — это бонус, но не привилегия.