Распространенные вопросы на собеседовании

СоветыБизнес и работа
Распространенные вопросы на собеседовании
724 MaDemMaDem Обновлено: 13.02.2018

Я конечно, не знаю, о чем вас будут спрашивать на практике, но рекомендую подготовить внятные ответы на те вопросы, которые задают всегда.
  • Почему вы хотите работать в данной области?
  • Почему вы хотите работать в этой организации?
  • Объясните мне свое резюме или расскажите о своих обязанностях на последнем месте.
  • Каким был ваш любимый проект?
  • Чем вам нравится заниматься в свободное время?
  • Какие уникальные способности вы можете проявить на этом месте?
  • Как вы справляетесь со сложными людьми?
  • Где вы себя видите в ближайшие пять лет?

Благодарность после собеседования

Я люблю посылать благодарственные письма тем, кто проводил собеседование в тот же день, когда оно состоялось. Если время поджимает, можно обойтись e-mail-ом. Если я считаю, что у меня есть день или два, я посылаю письмо, написанное от руки на хорошей бумаге.

Не могу вам сказать, сколько людей признавались мне в чувстве, что непосланное благодарственное письмо могло стоить им работы.

В своем письме упомяните какую-то часть собеседования и недвусмысленно заявите, что вы очень хотите эту работу, готовы в любое время ответить на дополнительные вопросы и надеетесь на скорый разговор.

Не тратьте времени зря — вы же хотите, чтобы фантастическое впечатление, которое вы произвели на собеседовании, закрепилось внушительным благодарственным письмом. Сделайте это. Сделайте сейчас.
Сейчас читают
Главные кинопремьеры этой недели: комедии триллеры и не...
Главные кинопремьеры этой недели: комедии триллеры и не только
Даты рождения с самой сильной личностью и силой притяже...
Даты рождения с самой сильной личностью и силой притяжения
Как влияет дизайн упаковки на продажу товаров от нового...
Как влияет дизайн упаковки на продажу товаров от нового бренда
Большинство делает это неправильно: как часто нужно сти...
Большинство делает это неправильно: как часто нужно стирать и мен...
Комментариев: 0
Войдите, чтобы оставить комментарий.