Вы хотите трудиться в солидной, уважаемой компании, например, в банке, и прилично зарабатывать? А готовы ли вы ради достижения этой цели чем-то пожертвовать? Например, сменить обожаемые сине-зеленые дреды на не менее привлекательную, но не столь экстравагантную прическу, а любимые джинсы - на деловой костюм.
Как правило, это помогает произвести на первом собеседовании благоприятное впечатление на работодателя.
Если вы считаете, что то, как вы выглядите, не важно - вы не правы. Если вам все равно, что надеть и как причесаться, собираясь на собеседование, - вы не правы вдвойне. Многие руководители предприятий среди причин, из-за которых им обычно приходится отказывать соискателям, называют, в том числе, и неподобающий внешний вид.
«- Однажды ко мне на собеседование пришла девушка с африканскими косичками, - рассказывает Юлия Дворцова, менеджер по персоналу одного из коммерческих банков. - Естественно, мы ее не взяли на работу, потому что она не понимает нашей специфики. Не только наш, но и любой другой банк - учреждение очень консервативное, со своими сложившимися традициями, которые нужно уважать и которых нужно придерживаться, раз вы хотите работать в банке. Похоже, что девушка об этом никогда не слышала. Или она просто не задумалась, куда именно идет на собеседование. И то, и другое одинаково плохо».
«- Бесполезно указывать соискателю, явившемуся на собеседование в брюках от спортивного костюма, на его ошибку, - считает Максим Добров, представитель еще одной московской компании. - Если человек с самого начала не придает значения подобным "мелочам", то не факт, что он в дальнейшем постоянно будет придерживаться принятого у нас делового стиля одежды. Тогда через некоторое время придется вновь делать ему замечание. И для него и для меня в этом будет мало приятного... А теперь скажите: зачем мне эти проблемы? Нет, я предпочитаю не рисковать и взять на работу другого, адекватного кандидата».
Итак, о том, чего не любят работодатели, вы уже знаете. А что же они считают нормой в одежде для соискателя? Проведя мини-опрос на эту тему, мы выяснили следующее:
- Одежда и прическа должны быть аккуратными.
- Для мужчин и женщин, собирающихся на собеседование в банк, обязателен деловой костюм.
- Избегайте слишком ярких дополнений к костюму, типа пестрого галстука или "кричащих" украшений. Женщинам, например, рекомендуется приберечь для более подходящего случая очень крупные и блестящие серьги, массивные кольца и браслеты. Их макияж и парфюм должны быть мягкими.
- Постарайтесь подобрать обувь, соответствующую выбранному стилю. Возьмите с собой небольшую обувную щетку, чтобы во время собеседования не пришлось стыдливо прятать под стул испачканные сапоги или ботинки.
Среди соискателей есть те, на чью экстравагантность работодатели, в принципе, готовы закрыть глаза. Это представители творческих профессий: например, модельеры, дизайнеры, фотографы. Для них собеседование - повод продемонстрировать свою индивидуальность, инициативность, склонность к экспериментам. Но и этих специалистов работодатели предостерегают от излишней вычурности в одежде: все-таки собеседование остается деловой встречей. И с этим нельзя не считаться.