Полезные советы на все случаи жизни

Четыре типа темперамента: вы исследователь, строитель, переговорщик или директор?

22.06.2019 45 4.0 из 5 / 1 demeshmm
Четыре типа темперамента: вы исследователь, строитель, переговорщик или директор?
Фото: из открытых источников
Что такое понятие личности для вас? Всю нашу жизнь мы руководствуемся такими фразами, как «Вы, должно быть, интроверт!» или «Вы очень коммуникабельный и активный!» И мы больше об этом не задумываемся и не копаем глубже.

По словам ученых, свойства личности можно разделить на две категории: черты характера и тип темперамента.

1. Черты характера

Черты характера человек приобретает через опыт. Это имеет отношение к аспекту воспитания личности. То, что вы делали в детстве, ваши семейные ценности, поведение и отношение вашего окружения друг к другу.

А также то, что вам ближе всего, то, от чего вам грустно или смешно и т.д. В итоге все эти нюансы и вылепили черты характера.

2. Свойства темперамента

Свойства темперамента имеют биологическую основу, и они остаются относительно стабильными на протяжении всей жизни. Ученые обнаружили, что существует множество личностных качеств, связанных с четырьмя системами мозга – системой дофамина, тестостерона, эстрогена и серотонина.

Например, если вы «химически управляетесь» дофамином, вы будете демонстрировать иные качества, нежели люди, управляемые серотонином.

Отсюда можно вывести разные категории личности, исходя из неврологической активности. Итак, выделяют четыре типа темперамента: исследователь, строитель, директор и переговорщик — какой тип у вас?

Исследователь

Исследователи – это люди, управляемые дофамином. То есть нейротрансмиттером удовольствия. Они стремятся к новизне, опыту и поиску приключений. А также им свойственны импульсивность, энергия и энтузиазм.

Кстати, они любознательны и креативны. Исследователи спонтанны: они могут увидеть что-то по телевизору или прочитать в газете и сразу же захотеть это испытать. Через несколько часов они уже купят билет на самолет или выпрыгнут из него с парашютом. Для них жизнь никогда не бывает скучной.

И они живут исключительно впечатлениями. Люди, у которых такой тип темперамента, увлекаются тем, что приносит им удовольствие. Например, если исследователь любит читать, то может делать это в течение 10 часов подряд.

Если ему нравится путешествовать, то он будет собирать информацию о месте, куда он хочет попасть. Они не терпят скуки и склонны избегать рутины.

Строитель

Строители в основном управляются серотонином, нейротрансмиттером, который ассоциируется со счастьем и регулировкой настроения. Эти люди общительны, осторожны, не проявляют тревожности и настроены на крепкие отношения. Они следуют правилам, любят упорядоченность и самоконтроль. Строители ответственны и обязательны.

Потому вокруг них очень много людей, у которых они пользуются уважением. Хотя строители осторожны, они редко испытывают страх. Они всегда помнят свои ошибки и на них учатся.

Эти люди не являются импульсивными. И когда речь идет о важных вопросах, они все продумывают и не спешат принимать решения. Для них превыше всего безопасность и порядок. Они методичны, трудолюбивы и надёжны. Однако в своем стремлении сделать все правильно, они могут быть нетерпимы к менее традиционным подходам. Иначе говоря, люди, у которых такой тип темперамента, чрезвычайно упрямы. И их несгибаемость может превратиться в негатив.

Директор

Директорами являются люди, управляемые тестостероном. То есть гормоном, регулирующим фертильность, мышечную массу, распределение жира и производство эритроцитов.

Эти люди проявляют черты, связанные с хорошим визуально-пространственным восприятием и склонностью к механике, математике, технике или музыке. Тем не менее, они не очень коммуникабельны.

С более слабым распознаванием эмоций, меньшим зрительным контактом и отсутствием эмпатии. Директора уверены в себе, прямолинейны, напористы и сдержанны. Люди, которым присущ такой тип темперамента, стремятся быть лучшими.

Они умеют быстро решать свои проблемы, даже ценой сложных решений и болезненного выбора. Когда они заняты работой или личными проблемами, то выглядят отчужденными, даже холодными. И, как правило, не заинтересованы в общении. Поскольку они часто видят проблемы в черно-белом цвете, то упускают из виду человеческий фактор. А он часто присутствует во многих ситуациях.

Переговорщик

Это люди, которые управляются эстрогеном. То есть гормоном, способствующим гармонизации. Так что они стремятся к сотрудничеству, опираясь на интуицию, сочувствие и эмоции. К тому же, им присущи щедрость и доверие, стремление к созданию крепких отношений, сильная память об эмоциональных переживаниях. А также острое воображение и гибкость ума.

Переговорщики инстинктивно знают, что думают и чувствуют другие. Так что они «считывают» чувства, наблюдая за выражением лица, жестами и тоном голоса. Когда они принимают решения, то рассматривают все варианты. Кстати, переговорщики иногда могут увязнуть в рутине, не решаясь перейти к активным действиям.
Читай больше интересных и полезных советов на главной странице Sovetnika.net.
Читайте также
Вредные советы от мам и бабушек в питании
Вредные советы от мам и бабушек в питании
Как лечить заикание у детей?
Как лечить заикание у детей?
Как ускорить обмен веществ в организме
Как ускорить обмен веществ в организме
Как отвечать на глупые вопросы?
Как отвечать на глупые вопросы?
Мужской взгляд: мужчина и женщина за рулем
Мужской взгляд: мужчина и женщина за рулем
Что нельзя греть в микроволновке
Что нельзя греть в микроволновке
Комментариев: 0
Оставляя комментарий на сайте, пожалуйста, проявляйте уважение и толерантность к своим собеседникам даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение. Пользователи, которые систематически нарушают правила или размещают спам — будут заблокированы, а сообщения удалены.
Войдите:
Код *: