Полезные советы на все случаи жизни

20 дурацких вопросов, которые задают на собеседовании

05.11.2018 117 5.0 из 5 / 1 sovetnik
20 дурацких вопросов, которые задают на собеседовании
Если вы хоть раз проходили собеседование, устраиваясь на работу, вам наверняка доводилось слышать хотя бы один из них. Легко ли вы нас нашли?
"Камон, я из Ясенево добирался до вашего тушинского офиса на трех видах транспорта!! Что за вопросы? Конечно, легко! И главное быстро..." :D

Почему вы выбрали именно нашу компанию?

"А я именно вашу и не выбирал. Разослал свое резюме куда только можно, а там как фишка ляжет"

Почему вы ушли с предыдущего места работы?

"Ну, во-первых, правду я вам не скажу. А во-вторых, какая вам вообще разница, может я собаке начальника не понравился"

Что вас больше всего мотивирует?

"Are you kidding me?! Конечно же, деньги!!"

Каковы ваши недостатки?

"Так я вам и сказал, что на работу постоянно опаздываю. Много будете знать - скоро состаритесь"

Когда вы планируете завести ребенка?

"Хотите помочь?"

Какого цвета дверь в кабинете?

"Oops! Слона-то я и не приметил. Вот он, тот самый вопрос на засыпку" :-)

Кем вы видите себя через 10 лет в нашей компании?

"Не настолько я и бездарный, чтобы застрять в вашей конторишке на целых 10 лет. Может вашей компании вообще в природе не будет"

Насколько вы стрессоустойчивы?

"Да я уже вспотел весь, пока ты мне тут все эти вопросы задавала. Хоть бы стакан воды дала что ли"
Вы слишком хороши для этой позиции

"И что же мне теперь делать? Такой умной, красивой и безработной???"

Как скоро вы сможете внести свой вклад в развитие нашей компании?
"Щас, шнурки поглажу..."

Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

"Потому что я бы таких дурацких вопросов никогда работнику не задал. А если серьезно, то я тебе сейчас объясню почему..."

Какое у вас хобби?

"Спать и есть!"

А как у вас с английским?

"What can I do sometimes.. Чуть лучше, чем у футболистов"
Читай больше интересных и полезных советов на главной странице Советника.
Читайте также
Выбираем ресторан для отменного отдыха и приятног...
Выбираем ресторан для отменного отдыха и приятного вечера
Отбеливание зубов по системе Zoom 3
Отбеливание зубов по системе Zoom 3
Особенности стиля «прованс» в интерьере
Особенности стиля «прованс» в интерьере
Как поддержать здоровье печени?
Как поддержать здоровье печени?
Рыбные котлеты по-монастырски (рецепт)
Рыбные котлеты по-монастырски (рецепт)
Какие отношения между невесткой и свекровью
Какие отношения между невесткой и свекровью
Комментариев: 6
Оставляя комментарий на сайте, пожалуйста, проявляйте уважение и толерантность к своим собеседникам даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение. Пользователи, которые систематически нарушают правила или размещают спам — будут заблокированы, а сообщения удалены.
oldanika335
Ольга Даникович 06.11.2018 в 00:36
Статья конечно повеселила, но 90% вопросов лично мне задавали на каждом собеседовании при устройстве на работу. Про мотивацию вообще в точку, что же еще может мотивировать как не деньги при устройстве на работу....странные люди.
Лика44
Лика44 06.11.2018 в 10:10
Каждый пытается достичь своей цели. Одна сторона найти стоящего сотрудника, а другая без труда устроиться на работу. Это всё как говорят для протокола, для галочки делается. И думаю близко к сердцу не стоит принимать.
alemaralina
Александра Мар 06.11.2018 в 10:43
На самом деле главное собраться с духом и выдержать этот этап. В процессе работы ведь не всё так страшно будет. И скорее всего многие станут вашими друзьями, даже тот кто принимал вас на работу.
simonromano
Simon Romano 06.11.2018 в 12:03
все мы сталкивались с таким собеседованием.это стандартные идиотские вопросы.меня всегда больше всего бесил вопрос а кем вы видете себя через 10 лет,всегда отвечал руководителем этой компании.мщжет поэтому никогда и не брали.там где я сейчас работаю никаких собеседований нет.подходиш им берут без всяких дурацких вопросов
45asdf
Ирина Таранина 06.11.2018 в 20:24
Каждый пытается достичь своей цели. Одна сторона найти стоящего сотрудника, а другая без труда устроиться на работу. Это всё как говорят для протокола, для галочки делается. И думаю близко к сердцу не стоит принимать.
blossom-555
Сергей 07.11.2018 в 14:01
На самом деле, таких вопросов на много больше. Как свидетельствуют опытные HR-менеджеры, подобные вопросы задает, или, тот человек, который понятия не имеет о технологиях приема сотрудника на работу, либо, когда вакансия уже занята. "Хорошо, мы вам перезвоним." - обычная фраза после такой беседы. Считайте, что это зря потерянное время.
Войдите:
Код *: